Soluzioni di Retail Planning Area Fashion
TRIA, per ampliamento organico, ricerca un project manager di soluzioni software di Fashion Retail Planning con esperienza in ruolo simile.
Ruolo e responsabilità
- Gestione del cliente dando continuità alla collaborazione, evidenziando bisogni e supportando il cambiamento.
- Definizione degli obiettivi del progetto disegnando soluzioni capaci di rispondere ai need del cliente in linea con la metodologia standard.
- Monitoraggio e controllo dell’andamento del progetto rispettando obiettivi e gestendo rischi.
Mansioni
Il candidato dovrà gestire i progetti garantendo il rispetto dei requisiti espressi dal cliente durante l’analisi di processo combinando conoscenza nei settori Fashion e Retail alle funzionalità di software utilizzati per soluzioni predittive.
Requisiti
- Esperienza comprovata del mondo del Fashion Retail;
- Forte personalità e capacità di organizzazione nella conduzione di progetto sia con il personale del cliente che con terze parti;
- Conoscenza di software utilizzati per soluzioni predittive e dei punti di integrazione con altri sistemi;
- Esperienza nella definizione dei processi aziendali con capacità di individuare e proporre migliorie alle soluzioni, grazie alla conoscenza dell’organizzazione aziendale, dei processi di business e delle logiche aziendali;
- Capacità di gestire finanziariamente i progetti, rispettando budget e scadenze;
- Disponibilità alla flessibilità e all’adattamento al cambiamento in una organizzazione dinamica;
- Precisione e capacità espositiva;
- Predisposizione al dialogo e all’interazione con il Cliente;
- Laurea in ingegneria, scienze dell’informazione, o facoltà scientifiche;
- Disponibilità a trasferte;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo un’ottima capacità di relazione, di team working e di lavorare per obiettivi dimostrando una forte attitudine alla pianificazione, analisi e sintesi.
Informazioni aggiuntive:
Forma contrattuale e trattamento economico sono indirizzate all’assunzione a tempo indeterminato e saranno comunque concordati definiti in relazione alle competenze ed esperienze del/la candidato/a. La presente offerta è rivolta a personale maschile e femminile ai sensi della legge 903/77.
